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      珠海市:2016社保年度執行新在崗職工月平均工資標準的政策解讀

      文章來源:珠海市人力資源和社會保障局 發布日期:2017-11-30 21:14:58
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      為便于理解2016社保年度執行的我市在崗職工月平均工資標準(下稱“月平工資”),現作如下說明:

      一、“月平工資”對社會保險繳費的影響。

      社會保險繳費=繳費基數×繳費比例,“月平工資”調整影響的是繳費基數。根據相關法律法規規定,“月平工資”調整后僅影響到我市基本醫療保險中職工繳費基數上、下限和失業保險繳費基數上限,對其他險種繳費無影響。就基本醫療保險和失業保險來說,如果參保人的繳費工資在繳費基數上下限內,則繳納的社保費金額沒有變化。具體來說:

      1.基本醫療保險參保人:自2016年7月1日至2017年6月30日止執行的市“月平工資”為5663元,如果參保人月工資超過了5663×3=16989元(上限),則繳納基數是16989元,如果月工資低于5663×60%=3398元(下限),則繳納基數是3398元;如果參保人月工資在3398元至16989元之間,月工資就是繳費基數。根據將于7月1日實施的《珠海市人民政府關于印發珠海市基本醫療保險辦法的通知》(珠府〔2016〕47號)的規定,職工醫療保險統一繳費基數下限為本市上年度在崗職工月平均工資的60%,不再分區,即斗門區、金灣區從7月1日起調整為按市標準執行。

      基本醫療保險一檔中按基數下限繳費的單位和職工(斗門、金灣除外),月繳費將增加20.96元,其中單位繳費將增加15.72元,個人繳費將增加5.24元(斗門區單位繳費每人每月增加45.90元,個人繳費每月增加15.30元;金灣區單位繳費每人每月增加34.80元,個人繳費每月增加11.60元)。

      基本醫療保險二檔中按基數下限繳費的單位和職工(斗門、金灣除外),單位繳費將每月增加5.24元。(斗門區、金灣區單位繳費每人每月分別增加15.30元、11.6元)。

      2.失業保險:單位繳費以本單位職工工資總額為繳費基數,個人繳費以本人工資為繳費基數,并不得低于市最低工資標準(目前為1650元),本人工資高于市“月平工資”三倍的,以市“月平工資”的三倍(2016年7月1日起為16989元)為繳費基數。

      3.我市職工養老保險繳費基數上、下限統一執行省的標準(省文件近日將下發)。

      4.工傷保險和生育保險由單位繳納保險費,以本單位職工工資總額為繳費基數。

      二、我市“月平工資”提高后,參保職工享受的與“月平工資”掛鉤的社保待遇將相應提高(詳見附件2)。

      附件:1.2015、2016社保年度社會保險繳費基數對比表

      2.部分隨2016社保年度執行的“月平工資”調整的社保待遇標準變動表

      附件1:2015、2016社保年度社會保險繳費基數對比表

      2015年7月1日起

      2016年7月1日起

      2016年執行的依據

      職工基本養老保險

      上、下限統一執行省的標準,上限為14958元,下限為2408元

      上、下限統一執行省的標準,省文件近日將下發

      省人社廳、省財政廳、省地稅局聯合發文

      職工基本醫療保險

      上限:橫琴新區、香洲區、萬山海洋試驗開發區、高新技術產業開發區、保稅區按全市“月平工資”的300%核定(具體為15681元);斗門區、金灣區分別按所在區“月平工資”的300%核定(分別為13167元、14091元);下限:橫琴新區、香洲區、萬山海洋試驗開發區、高新技術產業開發區、保稅區按全市“月平工資”的60%核定(具體為3136元);斗門區、金灣區分別按所在區“月平工資”的60%核定(分別為2633元、2818元)

      職工繳費上下限按本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%確定,上限為16989元,下限為3398元,各區統一按上述標準執行

      《珠海市基本醫療保險辦法》(珠府﹝2016﹞47號)第八條、第九條

      失業保險

      職工繳費工資不得低于市最低工資標準(2015年5月1日起為1650元)。本人工資高于市上年度“月平工資”三倍的,以市上年度“月平工資”的三倍(具體為15681元)為繳費基數

      同2015年7月1日起做法。市最低工資標準為1650元,市上年度“月平工資”的三倍為16989元

      《廣東省失業保險條例》第八條

      工傷保險

      用人單位以本單位職工工資總額為基數繳納工傷保險費

      同2015年7月1日起做法

      《中華人民共和國社會保險法》第三十五條;《工傷保險條例》第十條

      生育保險

      用人單位以本單位職工工資總額為基數繳納生育保險費

      同2015年7月1日起做法

      《珠海市人民政府關于印發職工生育保險辦法的通知》(珠府﹝2013﹞100號)第九條

      說明:1.“月平工資”是“在崗職工月平均工資”的簡稱;

      2.2016社保年度(2016年7月至2017年6月)執行的珠海市在崗職工月平均工資5663元;

      3.目前珠海市公布的全市最低工資標準是1650元/月。

      附件2:部分隨2016社保年度執行的“月平工資”調整的社保待遇標準變動表

      部分社保待遇標準變動情況

      備注

      基本醫療保險

      1.退休人員醫保個人賬戶每月劃入最低保護線增加20.88元,由250.92元增加到271.8元;

      2.按上、下限標準繳費的一檔在職人員(斗門、金灣除外),醫保個人賬戶每月劃入將增加7.86—65.4元不等,斗門區將增加22.95-191.1元不等,金灣區將增加17.4-144.9元不等

      3.原規定新參保職工1年內的住院最高支付限額與月平工資掛鉤:參保6個月內的,最高支付限額為5個月平工資;參保6個月以上1年以內的,最高支付限額為15個月平工資。7月1日起新辦法規定新參保人員住院最高支付限額不再與月平工資掛鉤,參保6個月內的,最高支付限額為2萬元;參保6個月以上1年以內的,最高支付限額為8萬元

      各區統一執行市“月平工資”標準

      失業保險

      1.一次性喪葬補助(“月平工資”的3倍),增加1308元,由15681元增加到16989元;

      2.撫恤金(“月平工資”6倍)增加2616元,由31362元增加到33978元;

      全市執行市“月平工資”標準

      工傷保險

      1.工傷保險喪葬補助金(“月平工資”的6倍)增加2616元,達33978元;

      2.一至四級工傷職工的月生活護理費(“月平工資”的60%50%40%30%)人均每月增加8.34%;

      3.供養親屬撫恤金(與“月平工資”增長幅度相同)人均每月增加8.34%

      全市執行市“月平工資”標準

      說明:1.“月平工資”是“在崗職工月平均工資”的簡稱;

      2.2016社保年度(2016年7月至2017年6月)執行的珠海市在崗職工月平均工資5663元。

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